原地级巢湖市老领导郑敬道一行莅临

昌达集团巢湖总部视察指导

撰稿：黄晓峰 审核：孙健

2023年10月30日下午，原地级巢湖市人大常委会党组书记、主任郑敬道，副主任胡远林、汪兴科等庐江籍厅级老领导莅临昌达集团巢湖总部视察指导。昌达集团巢湖总部负责人孙健和企业高级顾问黄晓峰给予了热情的招待。

老领导们在巢湖总部负责人孙健的陪同下，首先来到安徽睿达试验检测有限公司，在一、二楼检测大厅，兴致勃勃地走进一间间功能试验室，不时向公司技术人员了解仪器设备的使用情况。在三楼党员活动室，老领导们对公司高度重视党建工作、重视工会和妇联工作建设，坚持把党的领导做为各项工作行动指南的做法给予充分肯定。

        在随后的座谈会上，孙健向到来的家乡籍老领导们表示热烈的欢迎，并详细介绍了集团及巢湖总部的基本情况，昌达集团巢湖总部目前主要承担管控安徽睿达试验检测有限公司、安徽巢发建设工程有限公司和安徽凯环建筑工程有限公司，孙健代表集团公司诚挚邀请各位老领导经常来企业看看，为企业发展指点迷津，出谋划策。

郑敬道一行老领导们曾在原地级巢湖市党委、人大、政府等担任重要领导工作，对企业在发展方面有着丰富的指导经验。郑敬道代表一行老领导在讲话中指出，今天我们到来有三个目的：一是看望。听说巢湖市政府招商引资引进了昌达集团旗下的企业，知道昌达集团董事长是庐江人，我们都是庐江人，就是想来看望家乡的企业，看看庐江老乡。二是了解。通过本次对昌达集团巢湖总部及三家位于巢湖市的企业的现状和长远的规划考察后，了解到企业在发展中有什么困难。三是关心。我们都是从党政领导岗位退下来的老同志，可以帮助指导企业健康发展，协调外部关系，为企业做大做强做服务。同时，对企业的发展提出几点建议：一要有目标。企业要有近期计划、长远目标，要朝着宏伟蓝图去发展。二要重视人才。企业要发展，人才是关键，管理人才、经营人才、技术人才，缺一不可。三要开拓市场。任何企业没有市场就没有竞争力，要立足安徽，面向全国。四要整合资源。搞好地方政企关系，作为本地企业要争取地方领导支持企业发展；要慎交同行企业，合理合法竞争，取别人之长，补自己之短。

座谈会在浓浓的乡情氛围中结束，参加座谈会的同志认为，听了郑书记的指导，深受鼓舞，受益匪浅。大家表示，切实将领导的建议和要求落到实处，不断探索创新，勇攀高峰，努力推动公司的快速发展，创造更加辉煌的业绩。